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人才政策支持与重污染企业绿色创新绩效——来自高层次人才补助的经验证据

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成果类型:
期刊论文
作者:
罗双成;刘建江;熊智桥
作者机构:
湖南农业大学经济学院
长沙理工大学经济与管理学院
语种:
中文
关键词:
人才政策支持;绿色创新;专利质量;知识宽度;信号理论
关键词(英文):
talent policy support;green innovation;patent quality;knowledge breadth;signaling theory
期刊:
产业经济研究
ISSN:
1671-9301
年:
2024
卷:
CSSCIAMI
期:
01
页码:
56-70
基金类别:
国家社会科学基金青年项目(21CJY041) 国家社会科学基金一般项目(20BJL141)。
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
经济学院
摘要:
在“双碳”目标下,中国重污染企业绿色转型的关键在于实现创新发展,而绿色创新的核心资源则是人才。为考察政府的人才政策支持对企业创新绩效的影响,首先,从理论上分析了人才政策支持对企业绿色创新数量和质量的促进作用,并从内外部资...展开更多 在“双碳”目标下,中国重污染企业绿色转型的关键在于实现创新发展,而绿色创新的核心资源则是人才。为考察政府的人才政策支持对企业创新绩效的影响,首先,从理论上分析了人才政策支持对企业绿色创新数量和质量的促进作用,并从内外部资源角度分析其作用机制。其次,通过知识宽度法测度企业绿色创新质量,利用2007—2020年834家重污染企业数据进行实证检验...
摘要(英文):
To achieve China’s“dual carbon”goals,the key to the green transformation of the country’s heavily polluting enterprises lies in innovative development,and the core resource of green innovation is talent.To examine the impact of government support for corporate talent po...MORE To achieve China’s“dual carbon”goals,the key to the green transformation of the country’s heavily polluting enterprises lies in innovative development,and the core resource of green innovation is talent.To examine the impact of government support for corporate tal...

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