高技能人才技能获得“师承”规律初探

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成果类型：

期刊论文

作者：

周明星;文苗

作者机构：

湖南农业大学现代技工教育科学研究中心

湖南农业大学教育学院

[周明星; 文苗] 湖南农业大学

语种：

中文

关键词：

高技能人才;技能转换;“师承”规律

期刊：

职教论坛

ISSN：

1001-7518

年：

2015

期：

页码：

66-69

DOI：

10.3969/j.issn.1001-7518.2015.01.012

基金类别：

湖南省社会科学基金项目“高技能人才成长规律及其生成路径研究”（编号：11YBA158）,主持人：周明星湖南省自然科学基金项目“高技能人才生成机理研究”（编号：12JJ6066）,主持人：周明星

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

教育学院

摘要：

高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员,主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。高技能人才技能获得的过程遵循一定的"师承"规律:师培规律、师传规律、师授规律和师训规律。探索高技能人才技能获得的"师承"规律对我国培养大批高技能人才具有重要教育意义。

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