版权说明 操作指南
首页 > 成果 > 详情

科研人员入乡兼职兼薪、离岗创业研究

认领
导出
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ微信 微博
成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
Research on the Part-Time Job and Salary of Scientific Researchers Entering the Countryside and Leaving the Post to Start Their Own Businesses
作者:
罗汐妍;郭江云;杨光情;黄明辉
作者机构:
云南民族大学云南省民族研究所民族学与历史学学院,云南昆明 650000
湖南农业大学公共管理与法学学院,湖南长沙 410000
[杨光情] 贵州财经大学贵州管理科学与工程学院,贵州贵阳550000
黔南民族师范学院,贵州都匀558000
[黄明辉] 黔南民族师范学院
语种:
中文
关键词:
科研人员;兼职兼薪;离岗创业
关键词(英文):
scientific researchers;part-time salary;leaving the post to start a business
期刊:
黔南民族师范学院学报
ISSN:
1674-2389
年:
2022
卷:
42
期:
6
页码:
88-95
机构署名:
本校为其他机构
院系归属:
公共管理与法学学院
摘要:
对贵州高校科研人员入乡兼职兼薪、离岗创业情况,进行随机抽样调查结果显示:科研人员兼职兼薪管理制度不完善、科研人员自身能力与市场需求不匹配、单位对兼职兼薪政策重视程度不够、科研人员离岗创业实际执行难、科研人员离岗创业信心不...展开更多 对贵州高校科研人员入乡兼职兼薪、离岗创业情况,进行随机抽样调查结果显示:科研人员兼职兼薪管理制度不完善、科研人员自身能力与市场需求不匹配、单位对兼职兼薪政策重视程度不够、科研人员离岗创业实际执行难、科研人员离岗创业信心不足、科技体制不健全阻碍创业创新等问题。同时从科研人员自身原因、单位管理体制原因、社会环境原因三个方面进...
摘要(英文):
The results of a random sampling survey on the part-time and part-time salary of scientific researchers in Guizhou’s colleges and universities entering the countryside and leaving their posts to start businesses show imperfect in the management system of part-time and p...MORE The results of a random sampling survey on the part-time and part-time salary of scientific researchers in Guizhou’s colleges and universities entering the countryside and leaving their posts to start businesses show imperfect in the management system of part-time and p...

反馈

验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消

成果认领

标题:
用户 作者 通讯作者
请选择
请选择
确定
取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限,请直接 登录访问

如果您没有访问权限,请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱:yun@hnwdkj.com