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社会价值取向对自我社会奖赏加工的影响--来自ERPs的证据

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
Social value orientation modulates the processing of social rewards for self: Evidence from ERPs study
作者:
李琎;孙宇;杨子鹿;钟毅平
作者机构:
[李琎; 孙宇; 钟毅平] 湖南师范大学.教育科学学院心理系
[杨子鹿] 湖南农业大学.教育学院应用心理系
语种:
中文
关键词:
社会价值取向;结果评价;建议给予;自我社会奖赏;事件相关电位(ERPs)
关键词(英文):
outcome evaluation;advice-giving;social rewards for self;event-related potential(ERP)
期刊:
心理学报
ISSN:
0439-755X
年:
2020
卷:
52
期:
6
页码:
786-800
基金类别:
31671134:国家自然科学基金 17ZDA326:国家社会科学基金 19YBQ080:湖南省社会科学基金 18YBQ069:湖南省社会科学基金 CX2018B236:湖南省研究生科研创新项目
机构署名:
本校为其他机构
院系归属:
教育学院
摘要:
社会价值取向(Social Value Orientation, SVO)是相互依存情境下人们对自己和他人分配结果的一种稳定的社会偏好,按SVO不同可以将个体分为"亲社会取向"和"亲自我取向"个体。已有研究表明SVO影响个体对涉及自我金钱奖赏的结果评价加工,而它如何影响自我社会奖赏加工过程尚不明确。本研究让亲社会取向和亲自我取向被试完成涉及自我社会奖赏(包含社会接纳和自我成就感)的猜牌建议给予任务,同时记录其加工他人对建议的反馈(接受vs.拒绝)和他人最终结果(收益vs.损失)时诱发的脑电成分。结果发现,在建议反馈加工阶段,相比亲自我取向个体,亲社会取向个体在反馈相关负波(FRN)波幅(峰–峰值)和P3平均波幅...
摘要(英文):
Social value orientation (SVO) is a relatively stable personality trait that reflects how the individual evaluate interdependent outcomes for oneself and the other in human social environments. Previous studies showed that people could be classified into proselfs and prosocials by assessing the Triple-Dominance Measure. Emerging studies have demonstrated that SVO is a personality trait that is closely associated with the processing of rewards allocation. Outcome evaluation is closely associated with the reward processing. Past research always focused on the modulation of SVO on the outcomes ev...

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