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安化黑茶企业人力资源管理现状与对策分析

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
The Present Situation Analysis and Research on Anhua Dark Tea Enterprise Human Resources Management
作者:
曾鑫;孟涛;樊英
作者机构:
湖南省白沙溪茶厂股份有限公司
杭州白沙溪电子商务有限公司
湖南农业大学经济学院
语种:
中文
关键词:
安化黑茶;人力资源管理;现状分析;对策
关键词(英文):
Anhua dark tea;Human resource management;Status analysis;Countermeasure
期刊:
茶叶通讯
期刊(英文):
Tea Communication
ISSN:
1009-525X
年:
2018
卷:
45
期:
1
页码:
38-41,58
基金类别:
湖南省教育厅科学研究项目(YB2016B027);
机构署名:
本校为其他机构
院系归属:
经济学院
摘要:
随着安化黑茶产业的迅速发展,安化黑茶企业面临着更多的机遇和挑战,能否在激烈的竞争环境中生存和发展,关键在于企业是否具备核心竞争力,而人力资源作为企业的核心竞争力起着至关重要的作用。科学、有效的人力资源是企业持续发展的保障。本文对当前安化黑茶企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并提出了相应的对策和建议。
摘要(英文):
With the rapid development of Anhua dark tea industry, Anhua dark tea enterprises faced with more opportunities and challenges. Human resource is the core competitive power of enterprises. This paper analyzed the existing human resource management problems in Anhua dark tea enterprises, and put forward the corresponding countermeasures and suggestions, hoping to help the development of Anhua dark tea enterprises.

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