以人为本突破图书馆员的“职业高原”

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成果类型：

期刊论文

论文标题(英文)：

People-based Management for Dealing with ＂Career plateau＂ in Librarians

作者：

洪华俏;杨柳;方武生

作者机构：

湖南农业大学图书馆,410128

资源与环境学院,长沙,410128

[洪华俏; 杨柳] 湖南农业大学

[方武生] 资源环境学院

语种：

中文

关键词：

图书馆员;职业高原;以人为本

关键词(英文)：

librarian;career plateau;human-oriented

期刊：

农业图书情报学报

ISSN：

1002-1248

年：

2010

卷：

期：

页码：

332-334

DOI：

10.13998/j.cnki.issn1002-1248.2010.05.066

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

图书馆

摘要：

"职业高原"现象在图书馆员中广泛存在。分析了"职业高原"产生的原因,从人本思想出发,在社会、组织和个体三个层面上提出了相应的应对措施。

摘要(英文)：

＂Career plateau＂ phenomenon exists widely in the career development of university librarian.This paper analyzes the causes of the phenomenon and puts forward the counter-measures in social,structural and individual aspects form the ide...

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