期刊论文

Study on the Efficiency of Innovative Talents in Hunan Manufacturing Industry Based on Input-Output Analysis

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湖南人文科技学院学报

1673-0712

2015

3

78-82

10.3969/j.issn.1673-0712.2015.03.015

湖南省科技厅资助项目“湖南中小企业创新人才管理研究”（2013RS4058）； 湖南省高校创新平台开放基金项目“关系资本的形成机制与供应链绩效影响研究:从龙头企业视角”（13K067）； 湖南省涉农企业发展研究中心资助项目“关系资本的形成机制与供应链绩效影响研究:从龙头企业视角”；

本校为第一机构

制造企业是国家创新体系的重要主体,是提升创新能力、建设创新型国家的中坚力量。湖南是以中小制造企业为主体的中部省份,是产业转移的重要承接地。以2013年湖南制造业为研究样本,在建立创新人才投入产出效率评价指标体系的基础上,通过DEA-VRS模型,对全省制造业31个部门创新人才的投入产出效率进行综合评价。结果表明：湖南制造业整体创新人才投入产出效率低,主要是R＆D人员投入冗余、创新人才产出不足所导致。对此,政府应建立健全培养企业家创新精神的发展机制,企业也应完善创新激励机制。

Manufacturing enterprise, as the main body of a country＇ s innovation system, is the backbone force to improve the innovative ability and build an innovation-oriented country. Hunan is a central province based on small and medium-sized manufacturing enterprises and it is a significant land to undertake industry transfer. Taking the manufacturing industry of Hunan in 2013 as a sample and based on the construction of evaluation system of input and output efficiency of innovative talents, the study conducts comprehensive assessments of the input ...