中小型高科技企业委托代理合约与报酬契约 - 成果 - 湖南农业大学机构知识库

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中小型高科技企业委托代理合约与报酬契约

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成果类型：

期刊论文

作者：

朱忠福;吴玉宇

作者机构：

[朱忠福] 湖南大学金融学院

[吴玉宇] 湖南农业大学经济学院

语种：

中文

关键词：

职业经理人;委托代理合约;报酬契约

期刊：

求索

ISSN：

1001-490X

年：

2006

期：

09

页码：

89-90,145

DOI：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2006.09.029

机构署名：

本校为其他机构

院系归属：

经济学院

摘要：

由于存在委托人对代理人的授权行为,形成了委托人与代理人之间的信息不对称,最优合同安排应该是他们效用函数之和的最大化.因此,可以设计一个最优激励报酬合同,诱导中小型高科技企业职业经理人从自身的利益出发,采取对股东最有利的行动,从而降低代理成本,提高企业经营效率,更好地满足股东的利益.

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