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区域人力资源管理基本理论体系建构
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摘要
成果类型：
期刊论文
作者：
霍生平;曾坤生
作者机构：
[霍生平] 湘潭大学旅游管理学院
湖南 湘潭
0
[曾坤生] 广东外语外贸大学
广州
语种：
中文
关键词：
区域人力资源管理;理论体系;构建
期刊：
求索
ISSN：
1001-490X
年：
2008
期：
05
页码：
74-75
DOI：
10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2008.05.057
机构署名：
本校为其他机构
院系归属：
理学院
摘要：
在区域经济协调发展趋势下,区域人力资源管理是迫切需要发展的人力资源管理学分支,它具有地理差异性、人文多元性、流动性、空间性等特点,其管理主体包括政府、企业和中介组织,基本职能是促进区域人力资源发展、优化区域人力资源环境、统筹人力资源地区分布.
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