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“80后”员工激励因素的比较分析

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成果类型：

期刊论文

作者：

张令;唐玉凤

作者机构：

湖南农业大学商学院,湖南长沙,410111

[唐玉凤; 张令] 湖南农业大学

语种：

中文

关键词：

“80后”;激励因素;不同背景

期刊：

现代商贸工业

ISSN：

1672-3198

年：

2012

卷：

24

期：

10

页码：

92-93

DOI：

10.19311/j.cnki.1672-3198.2012.10.052

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

商学院

摘要：

通过对长沙市43家中小企业＂80后＂员工的调查,分析了性别、独生子女与否、文化程度、工作性质和工作时间等不同背景对＂80后＂员工激励因素的影响,发现不同背景＂80后＂员工对激励因素的重视程度存在差异,应对他们进行针对性地激励。

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