员工价值观与企业文化关系的研究综述
作者：
向澜;章喜为
期刊：
中小企业管理与科技(上旬刊),2015年(10):166-167 ISSN：1673-1069
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
价值观;企业文化;员工;组织
摘要：
价值观是人们对价值问题的根本看法,代表着基本的信仰。组织成员的价值观更是因人而异,背景差异造成价值观分歧,而了解价值观差异可能产生的影响,有利于成员积极寻找差异产生的原因。本文试图通过整理有关组织成员价值观的研究现状,探寻个人价值观产生差异的原因以及可能给组织带来的影响,为组织形成和谐融洽的组织文化提供帮助。
语种：
中文
展开
从员工视角分析企业履行社会责任对员工满意度的影响
作者：
刘利萍;贺东洋;章喜为
期刊：
经营与管理,2013年(10):85-88 ISSN：1003-3475
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
企业社会责任;员工满意度;问卷调查
摘要：
笔者通过对中小企业员工的问卷调查,获取了企业社会责任与员工满意度的相关数据,探讨企业社会责任对员工满意度的影响。数据分析结果表明：企业在履行社会责任方面的表现与员工满意度存在显著正相关。其中,企业员工责任和环境责任与员工对企业整体满意度显著正相关;企业员工责任、消费者责任和环境责任与员工对自身工作满意度显著正相关。
语种：
中文
展开
基于Denison模型的中国企业文化测量体系研究
作者：
刘可青;章喜为
期刊：
软科学,2013年27(6):114-117 ISSN：1001-8409
作者机构：
[刘可青; 章喜为] 湖南农业大学商学院
关键词：
企业文化测量;Denison模型;因子分析
摘要：
在对相关文献进行回顾的基础上，借鉴了Denison的企业文化测量模型，并结合中国文化选取了企业文化测量指标，进而通过因子分析法建立了一套符合中国情景的企业文化测量体系。该测量体系由28个测量指标构成，并归纳为8个维度，分别是团队合作、企业制度、目标愿景、创新意识、社会责任、组织学习、文化宣导和能力发展。
语种：
中文
展开
企业履行员工责任的价值分析——以中国建设银行娄底市分行为例
作者：
谭润;林文其;章喜为
期刊：
今日中国论坛,2013年(05):65+61 ISSN：1003-7276
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
企业社会责任;员工责任;娄底建行;价值分析
摘要：
上世纪90年代中后期,世界范围内开展了一场轰轰烈烈的"企业社会责任"运动。随着我国市场经济体制的逐步完善,资本的趋利性往往使很多企业忽视履行员工责任。本文通过对娄底建行不同时期履行员工责任价值的对比分析,论述了企业履行员工责任的意义。并对目前我国企业员工责任的缺失现象以及原因进行了探讨从而提出了完善我国企业履行员工责任的相关建议。
语种：
中文
展开
企业文化诊断与评估研究综述
作者：
章喜为;刘可青
期刊：
价值工程,2012年31(27):167-170 ISSN：1006-4311
作者机构：
湖南农业大学商学院,长沙,410128
关键词：
企业文化;测量;诊断;评估
摘要：
企业文化是企业在激烈竞争中得以生存的核心支柱，企业文化诊断评估对企业塑造和谐的文化至关重要，它是企业文化在实践中发展的前提。虽然企业文化诊断评估已引起国内外学者的极大重视，但是其研究在实际应用中存在一定的局限性。本文首先对企业文化测量工具进行分类，总结企业文化诊断评估研究存在的不足之处，随后提出从测量对象、测量工具、测量维度三方面对企业文化诊断评估的未来研究趋势进行探讨。
语种：
中文
展开
企业环境责任及评价指标研究综述
作者：
谭莎;章喜为
期刊：
商场现代化,2011年(10):54-56 ISSN：1006-3102
作者机构：
[谭莎; 章喜为] 湖南农业大学商学院
关键词：
环境;企业环境责任;评价指标
摘要：
随着全球人口和经济规模的不断增长,能源使用带来的环境问题及其诱因不断地为人们所认识。在此背景下,我国企业环境责任问题就日显重要。本文从企业环境责任的缘起出发,对国内外关于企业环境责任的内涵、内容及履行途径和环境责任评价指标的构成及内容等研究进行了全面综述,探讨了其研究现状及不足。
语种：
中文
展开
“低碳经济”背景下企业环境责任评价指标之构想
作者：
章喜为;谭莎
期刊：
全国商情(零售),2011年(03):21-23 ISSN：1009-5292
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南长沙,410128;[章喜为; 谭莎] 湖南农业大学
关键词：
低碳经济;企业环境责任;评价指标
摘要：
在发展"低碳经济"背景下,我国企业环境责任问题日显重要。本文从低碳经济、环境责任、评价指标的概念出发,阐述了设计企业环境责任评价指标的必要性及其构建原则,借鉴国际国内企业环境责任指标,构建了两级企业环境责任指标,一级指标包括合规性指标、环境经营绩效指标、先进性指标三个,二级指标十二个。
语种：
中文
展开
知识共享视角下的组织学习
作者：
涂曦;章喜为
期刊：
全国商情(零售),2011年(16):23-24,26 ISSN：1009-5292
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南长沙,410128;[章喜为; 涂曦] 湖南农业大学
关键词：
知识共享;组织学习;障碍;措施
摘要：
知识经济时代的到来、新的竞争环境,对现代组织提出新要求。以知识为基础的无形资产竞争逐渐替代传统有形资产竞争。通过组织学习,不断提升创造、扩散和利用知识的能力,方能培育和维持竞争力。本文从知识共享和组织学习的概念出发,阐述了知识共享视角下组织学习呈现的新特征及目前大多组织存在的知识共享和学习障碍,最后提出了在知识共享背景下提高组织学习力的措施。
语种：
中文
展开
教学学术型教师的价值实现研究——基于教学反思的视角
作者：
石巧君;章喜为
期刊：
中国电力教育,2011年(02):41-42 ISSN：1007-0079
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南,长沙,410128
关键词：
教学学术;教学学术型教师;价值实现;教学反思
摘要：
教学学术型教师的价值体现在培养创造性的学生和推动教学学术发展,而教学反思对教师教学风格的形成、促进师生关系和谐发展、推动教师的专业化成长有巨大作用.以教学反思的视角,提出在教学反思中确立教学学术价值取向,通过教学反思实现教师教学学术发展,最终实现教学学术型教师的价值.
语种：
中文
展开
单因素方差视角下的邵商文化特征解析
作者：
章喜为;邓俏丽
期刊：
商业经济研究,2011年(1):141-143 ISSN：2095-9397
作者机构：
湖南农业大学商学院,长沙,410128
关键词：
邵商文化;特征;单因素方差
摘要：
湖南的"邵商"作为一个崭新的地域商帮崛起于改革开放并迅速发展,成为众多商帮中较具特色的一个标识。邵商的发展离不开邵商文化的熏陶,为了探究邵商文化特征,本文在借鉴前人的研究基础上,通过对邵商进行问卷调查收集数据,采用单因素方差分析方法对邵商文化特征进行实证研究。结果表明:邵商肯定人在社会历史中的主体作用和地位,重视"以人为本";同时,在经商过程中以顾客价值为导向,形成"顾客文化";邵商对精神文化理解不深,从而对邵商文化精神层面不熟悉,造成了邵商文化发展水平较低。
语种：
中文
展开
教学学术型教师的成长路径研究——基于教学反思的视角
作者：
石巧君;章喜为
期刊：
现代企业教育,2011年(2):126-127 ISSN：1008-1496
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南,长沙,410128
关键词：
教学学术;教学学术型教师;教学反思;成长路径
摘要：
教学学术型教师就是能培养创造性的学生、推动教学学术发展和提升教学质量的教师,而教学反思对教师教学风格形成、促进师生关系和谐发展、推动教师的专业化成长作用巨大。本文基于教学反思的视角,提出了在教学反思中确立教学学术价值取向、通过教学反思实现教师教学学术发展和提升专业能力的教学学术型教师成长路径。
语种：
中文
展开
社会责任视角下的食品安全问题
作者：
廖婕;章喜为
期刊：
中国集体经济,2010年(31):193-194 ISSN：1008-1283
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
企业社会责任;食品安全
摘要：
食品安全关系到全社会的最基本利益,随着食品安全事件的频频发生,食品企业的社会责任问题引起了大家的普遍关注。由于食品行业具有特殊性,所以食品企业也就具有一些特殊的社会责任。文章分析了我国目前食品安全的现状,得出食品企业的社会责任意识亟待加强的结论,然后从食品企业的社会责任视角来探讨如何促进食品企业履行社会责任,提出应该从企业、政府、媒体、消费者、第三方认证五个方面来共同努力,促使食品企业更好地履行社会责任。
语种：
中文
展开
论低碳理念导向下的企业文化建设
作者：
章喜为;涂曦
期刊：
全国商情(零售),2010年(22):14-16 ISSN：1009-5292
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南,长沙,410128;[章喜为; 涂曦] 湖南农业大学
关键词：
低碳;企业低碳文化;建设;PDCA循环法
摘要：
发展低碳经济,是我国顺应世界经济发展新趋势,加快转变经济发展方式,实现可持续发展的必然选择。企业为应对复杂多变的环境,只有承担更多的生态保护和生态安全的责任和义务,才能真正实现"双赢"。本文通过对"低碳"和"低碳理念导向下的企业文化"内涵及建设的现实意义进行阐述,从企业文化的精神层、制度层、行为层、物质层分析了建设的具体要求,并利用PDCA循环法说明了实践该种文化的途径。
语种：
中文
展开
我国上市公司董事会特征对企业绩效影响的实证研究综述
作者：
王芳;章喜为;莫鸣
期刊：
中国商界,2009年(04):87-88 ISSN：1006-7833
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
上市公司;公司治理;董事会特征;企业绩效
摘要：
本文针对上市公司董事会特征对企业绩效的影响的文献进行了综述,目前学者对上市公司董事会与企业绩效之间的关系的研究结果并不一致,董事会规模与企业绩效从早期的研究不相关的结论到后期的相关;对于独立董事以及董事长特征对企业绩效的影响,学者们的研究结论迥异;其他一些相关因素也在一定程度上影响着企业的绩效。
语种：
中文
展开
中国商帮文化特征综述
作者：
邓俏丽;章喜为
期刊：
中国集体经济,2009年(30):140-142 ISSN：1008-1283
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
商帮;商帮文化;文化特征
摘要：
商帮是区域经济发展的基本力量,在近代中国民族工业中有极其重要的地位。文章概括了商帮的发展历程,从商帮和商帮文化定义入手,以儒家文化为依据,探讨了商帮共同的文化特征,并根据地域差异的特点分析了商帮独特的文化特征,而且比较了当今中国五大新商帮文化因子,并提出了商帮文化今后研究的三个方向。
语种：
中文
展开
企业社会责任践行与政府监管的博弈分析
作者：
章喜为;廖婕
期刊：
管理观察,2009年(14):71-73 ISSN：1674-2877
作者机构：
湖南农业大学商学院,湖南,长沙,410128
关键词：
社会责任;政府监管;博弈分析
摘要：
本文通过构建企业社会责任践行与政府监管的博弈模型,从企业、政府的利益博弈中探讨我国企业社会责任践行与政府监管之间的关系,得出政府应该选择对企业践行社会责任进行监管,从而促使企业履行社会责任的结论,并建议应该从制定适合中国国情的企业社会责任标准、建立激励企业履行社会责任的长效机制等方面提高政府监管效率。
语种：
中文
展开
中国民营企业激励机制存在的问题及构建策略
作者：
刘前涛;章喜为
期刊：
产业与科技论坛,2008年7(5):229-230 ISSN：1673-5641
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
民营企业;激励;机制
摘要：
党的十七大明确提出要继续坚持民营企业等非公有制经济的发展,使民营企业遇到了前所未有的发展新机遇。在我国近十年来年均GDP增速大于7%的经济腾飞过程中,民营企业功不可没。但是中国民营企业在高速发展的过程中遇到了日益严峻的人才流失问题。本文从经理人的选拔机制、核心员工和普通员工的激励三个层次分别来探讨中国民营企业激励机制的构建问题。
语种：
中文
展开
基于利益相关者的房地产企业社会责任实现
作者：
刘前涛;章喜为
期刊：
中国集体经济,2008年(15):17-18 ISSN：1008-1283
作者机构：
湖南农业大学商学院;[章喜为; 刘前涛] 湖南农业大学
关键词：
房地产企业;社会责任;实现
摘要：
在承担企业社会责任已经成为大势所趋的情况下,文章以房地产开发企业为研究对象,从政府、银行、消费者三个角度来分析如何实现房地产企业的社会责任。
语种：
中文
展开
完善我国民营企业公司治理结构的途径分析
作者：
王芳;章喜为;莫鸣
期刊：
管理观察,2008年(22):129-130 ISSN：1674-2877
作者机构：
湖南农业大学商学院
关键词：
民营企业;治理结构;股权结构;激励约束机制
摘要：
我国民营企业的迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。然而我国民营企业大部分是家族式管理,产权界定不清,且股权结构不合理,缺乏对经理人员的激励和约束机制,无法建立有效的公司治理结构。只有坚持产权结构的多元化,建立对职业经理的激励约束机制,才能成功地改善民营企业公司治理结构的问题。
语种：
中文
展开
基于学习型组织理论的员工教育培训制度改善
作者：
周弋洋;章喜为
期刊：
法治与社会,2008年(11):236-237 ISSN：1009-3141
作者机构：
湖南农业大学商学院;湖南农业大学
关键词：
学习型组织;五项修炼;教育培训制度
摘要：
随着市场竞争日益加剧,科技知识不断更新,企业组织和个人的生存日益艰难.学习型组织理论的提出为企业发展注入了新的动力,本文通过运用彼得·圣吉的"五项修炼"模型改善企业传统的员工教育培训制度,使企业能在快速变动的环境中超越对手,持续领先.
语种：
中文
展开
